BiPlus xây dựng và vận dụng chiến lược phát triển tổ chức linh hoạt, thích ứng nhanh và có khả năng chuyển hoá tự phát triển như một cơ thể sống dẻo dai. BiPlus hướng tới trở thành một tổ chức tự vận hành, mang lại giá trị cho nhân viên, khách hàng, ngành và xã hội. Là một nơi làm việc năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp trong đó nhân viên tự làm chủ, tự quản và cùng phát triển năng lực, mức sống và sự hạnh phúc.