BiPlus tìm kiếm Java Developer có mong muốn phát triển trở thành quản lý nhóm phát triển phần mềm trong tương lai. Bạn sẽ bắt đầu với vai trò là một Developer ở trong team, trong đó được định hướng, đào tạo, huấn luyện bài bản, đầy đủ để xây dựng kỹ năng, sự tự tin để tham gia vào các vai trò quản lý với một lộ trình rõ ràng.
Mục tiêu công việc trong 3-6 tháng của bạn:
- Tự tin trao đổi với khách hàng, làm rõ yêu cầu, lên giải pháp và tư vấn cho khách hàng
- Tự tin dẫn dắt Scrum team phát triển sản phẩm một cách hiệu quả và khách hàng hài lòng cao.
- Thuần thục dẫn dắt các sự kiện Scrum, sử dụng dữ liệu trong việc điều hành.
- Tự tin với khả năng leadership trong việc tạo ảnh hưởng, dẫn dắt team, khả năng phản hồi hiệu quả, giải quyết xung đột,…
Mô tả công việc
Tham gia phát triển các hệ thống phần mềm, bao gồm:
- Phân tích yêu cầu khách hàng và xây dựng giải pháp.
- Tham gia phát triển cùng với nhóm phát triển.
- Hỗ trợ các thành viên trong nhóm trong tháo gỡ và giải quyết các vấn đề kỹ thuật khó.
- Tham gia hoạt động đào tạo dẫn dắt, hỗ trợ các thành viên trong team về nghiệp vụ, chuyên môn, kỹ năng lập trình.
- Tham gia các hoạt động chia sẻ tri thức và cải tiến liên tục.
- Tham gia hoạt động điều hành, quản lý và xây dựng nhóm
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học hoặc được đào tạo bài bàn về chuyên ngành CNTT.
- Có 4-5 năm kinh nghiệm làm việc trong dự án phần mềm.
- Ngôn ngữ lập trình chính Java: kinh nghiệm làm việc với Java (JDK 8 trở lên), nắm vững OOP, các mẫu thiết kế (Design Patterns) và nguyên tắc SOLID.
- Làm việc thành thạo với Spring Framework: Spring Boot, Spring Cloud, Spring Data, và Spring Security.
- Có thể làm với các ngôn ngữ frontend là một lợi thế
- Có kinh nghiệm thiết kế hoặc phát triển các ứng dụng với kiến trúc Microservices.
- Hiểu biết và thành thạo về các hệ cơ sở dữ liệu quan hệ: MySQL, PostgreSQL, Oracle, MariaDB.
- Có hiểu biết hoặc có kinh nghiệm làm việc với Docker và Kubernetes trong việc triển khai và quản lý dịch vụ.
- DevOps và CI/CD: Có hiểu biết hoặc kinh nghiệm với các công cụ DevOps như Jenkins, GitLab CI/CD, và quản lý mã nguồn bằng Git.
- Khả năng làm việc nhóm: Có kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm Agile.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm tốt, luôn sẵn sàng hỗ trợ các thành viên khác trong dự án.
- Chịu được áp lực cao trong công việc, có khả năng làm việc độc lập, chủ động giải quyết vấn đề để hoàn thành nhiệm vụ.
- Cam kết, ham học hỏi.
- Mong muốn phát triển trở thanh quản lý, lãnh đạo.
Đãi ngộ
- Mức lương khởi điểm 35 – 50 triệu.
- Thưởng cuối năm (1-3 tháng lương) tùy theo tình hình kinh doanh.
- Đánh giá năng suất và xét tăng lương hàng năm.
- Tài trợ 100% phí thi các chứng chỉ quốc tế; phụ cấp chứng chỉ chuyên môn.
- Khám sức khỏe định kỳ;
- BHXH, nghỉ lễ theo quy định.
- Tham gia vào các dự án hiệu năng cao, số lượng dữ liệu lớn và tập khách hàng lớn.
- Được làm việc trên các hệ thống lớn với các bài toán công nghệ phức tạp
- Tham gia vào nhóm phát triển Scrum tự chủ, linh hoạt và năng suất cao theo mô hình Agile/Scrum.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, vui vẻ, hạnh phúc với các hoạt động văn hóa sôi động như retreat, picnic, team building, happy event, BiPlus radio, …
- Được làm nhiều, được thử nhiều và được sai, học thực chiến trong công việc
- Liên tục phát triển năng lực thông qua các hoạt động học tập (company learning hour, team learning hour, club), đào tạo, mentoring, coaching,…
- Được phản hồi thường xuyên liên tục và huấn luyện để phát triển năng lực và đạt hiệu suất công việc ngày càng cao (CFRs- Conversation – Feedback – Recognition tháng và 6 tháng).
Địa điểm làm việc
Văn phòng BiPlus Hà Nội – Tầng 3, số 85 Trần Thái Tông, Cầu Giấy, Hà Nội.
Thời gian làm việc
Sáng 8h00 – 12h00, chiều 13h30 – 17h30 từ Thứ 2 đến Thứ 6.
Liên hệ ứng tuyển
Ms. Luyến – [email protected] – 0333033848 (Zalo, Whatsapp).
