Bạn sẽ làm gì?
- Lên kế hoạch và tổ chức đào tạo quy trình của công ty đến các bộ phận; đảm bảo các bộ
phận triển khai áp dụng các quy trình của công ty. - Thực hiện thanh tra chất lượng sản xuất của các nhóm theo quy trình sản xuất và quy trình
quản lý chất lượng. - Thực hiện kiểm tra sản phẩm lần cuối trước khi bàn giao (Final Inspection – FI).
- Thực hiện theo dõi các impediment/issues/risk của nhóm sản xuất.
- Cập nhật dữ liệu, phân tích, lập báo cáo chất lượng định kỳ hàng Sprint, tháng, quý, năm,
cảnh báo vấn đề đến các bộ phận liên quan hoặc lên BGĐ nếu vấn đề nghiêm trọng, đưa ra
các đề xuất và kế hoạch cải tiến chất lượng và hiệu quả sản xuất của các nhóm sản xuất và
toàn công ty. - Thu thập, tổng hợp, phân tích phản hồi của khách hàng và các bên liên quan về chất lượng
sản phẩm dịch vụ, theo dõi xử lý và đề xuất các biện pháp đảm bảo/ khắc phục/ cải tiến. - Theo dõi, tổng hợp, phân tích và bám đuổi việc thực hiện xử lý các vấn đề liên quan đến chất
lượng và hiệu quả sản xuất. - Theo dõi và báo cáo định kỳ hoạt động cải tiến liên tục hàng tháng/ quý/ năm của các nhóm
sản xuất, tổng hợp vấn đề và ý tưởng cải tiến làm căn cứ đầu vào cho hoạt động cải tiến quy
trình của công ty.
Bạn sẽ nhận được gì?
- Lương khởi điểm (net) từ 8-15 triệu.
- Thưởng quý, thưởng cuối năm (1-3 tháng lương).
- Đánh giá năng suất và xét tăng lương 2 lần/năm.
- Tài trợ 100% phí thi các chứng chỉ quốc tế.
- Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm; Bảo hiểm sức khoẻ cao cấp .
- BHXH, nghỉ lễ theo qui định.
- Được đào tạo, huấn luyện 1:1 để làm tốt công việc.
- Tham gia vào nhóm phát triển Scrum tự chủ, linh hoạt và năng suất cao theo mô hình
Agile/Scrum. - Môi trường làm việc trẻ, năng động, vui vẻ, hạnh phúc với các hoạt động văn hóa sôi
động như retreat, picnic, team building, happy event, BiPlus radio - Được làm nhiều, được thử nhiều và được sai, học thực chiến trong công việc
- Được làm việc trên các hệ thống lớn với các bài toán công nghệ phức tạp
- Liên tục phát triển năng lực thông qua các hoạt động học tập (company learning hour,
team learning hour, club), đào tạo, mentoring, coaching,… Được phản hồi thường xuyên
liên tục và huấn luyện để phát triển năng lực và đạt hiệu suất công việc ngày càng cao
(CFRs – Conversation – Feedback – Recognition tháng và 6 tháng)
