Bạn sẽ làm gì?
• Viết content cho các kênh Fanpage, Website, landing page,
• Viết bài SEO website, blog, PR,
• Biên tập kịch bản video, kịch bản MC, kịch bản sự kiện.
• Phối hợp với các phòng ban, cấp quản lý xây dựng nội dung và triển khai các chiến dịch truyền
thông, marketing theo từng dự án cụ thể.
• Phối hợp với thiết kế, photographer lên ý tưởng hình ảnh phù hợp với tuyến bài.
• Đề xuất, thực hiện các công việc nhằm gia tăng chất lượng tin bài, tăng tương tác lượt theo dõi
truy cập trên các kênh (Facebook, Website,..)
• Quản lý, vận hành các trang mạng xã hội của công ty theo định hướng và kế hoạch tin bài đã
lên.
• Tham gia cùng team xây dựng, thực hiện các chiến dịch marketing, tổ chức sự kiện và các công
việc liên quan.
Ứng tuyển ngay nếu bạn
• Có từ 1-3 năm kinh nghiệm về Content Marketing.
• Có khả năng sáng tạo về nội dung. Tư duy nội dung tốt ở nhiều định dạng: ngôn ngữ, hình ảnh,
video,..
• Có thẩm mỹ tốt, nắm bắt được các xu hướng thiết kế. Có khả năng thiết kế cơ bản, kinh nghiệm làm
kịch bản và sản xuất video là 1 lợi thế.
• Có khả năng viết nội dung tốt, văn phong phong phú bằng cả Tiếng Việt và Tiếng Anh.
• Có kiến thức về các dạng content: social, PR, branding
• Có kiến thức về Social marketing, xây dựng phát triển cộng đồng.
• Tiếng Anh đọc, viết tốt.
• Khả năng giao tiếp và cộng tác tốt
• Chủ động và cam kết với mục tiêu.
Bạn nhận được gì?
• Mức từ 10 – 20 triệu.
• Đánh giá năng suất và xét tăng lương 2 lần/năm.
• Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm; Bảo hiểm sức khoẻ cao cấp .
• BHXH, nghỉ lễ theo qui định.
• Được đào tạo, huấn luyện 1:1 để làm tốt công việc.
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, vui vẻ, hạnh phúc với các hoạt động văn hóa sôi động như
retreat, picnic, team building, happy event, BiPlus radio.
• Được làm nhiều, được thử nhiều và được sai, học thực chiến trong công việc.
• Được làm việc trên các hệ thống lớn với các bài toán công nghệ phức tạp.
• Liên tục phát triển năng lực thông qua các hoạt động học tập (company learning hour, team learning
hour, club), đào tạo, mentoring, coaching,…Được phản hồi thường xuyên liên tục và huấn luyện để
phát triển năng lực và đạt hiệu suất công việc ngày càng cao (CFRs – Conversation – Feedback –
Recognition tháng và 6 tháng).
