Mô tả công việc:
- Quản lý bộ phận Tài chính – Kế toán: Lập kế hoạch và điều hành triển khai để đạt được mục tiêu của bộ phận: Đào tạo, dẫn dắt các thành viên về chuyên môn
- Quản lý doanh thu, chi phí: theo dõi, ghi nhận doanh thu, chi phí theo từng đơn vị kinh doanh, phân tích và đưa ra cảnh báo, khuyến nghị.
- Quản lý công nợ: theo dõi và đảm bảo thu hồi công nợ theo kế hoạch.
- Hoạch định tham mưu, tư vấn về kiểm soát quản trị tài chính nôi bộ của doanh nghiệp.
- Lập các báo cáo nội bộ theo quy định của Công ty và quy định của Nhà nước (Báo cáo thuế, báo cáo tài chính, báo cáo tài chính nội bộ).
- Quản lý dòng tiền: lập kế hoạch dòng tiền, theo dõi tiến độ thu chi theo kế hoạch, phân tích và đưa ra cảnh báo, khuyến nghị.
- Hoạch định chiến lược kinh doanh về phần tài chính, xây dựng kế hoạch phân bổ nguồn vốn, kế hoạch ngân sách.
- Là đầu mối làm việc với các Cơ quan Thuế, Ngân Hàng.
- Cung cấp các phương án cho lãnh đạo những điểm chưa phù hợp trong kiểm soát để quản lý hiệu quả.
- Xây dựng các tài liệu, tri thức, quy trình nghiệp vụ về Tài chính – Kế toán.
Yêu cầu:
- Nắm vững nghiệp vụ Tài chính – Kế toán doanh nghiệp, am hiểu kiểm toán và kế toán quản trị
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính – kế toán, trong đó ít nhất 3 năm giữ vị trí Kế toán trưởng.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty công nghệ hoặc công ty quy mô từ 200 nhân sự trở lên.
- Có chứng chỉ Kế toán trưởng là lợi thế.
- Thành thạo Excel, xử lý và phân tích dữ liệu nhanh nhạy, chính xác.
- Tiếng Anh tốt (nghe – nói – đọc – viết), tự tin giao tiếp với khách hàng và đối tác quốc tế.
- Phong cách làm việc cẩn thận, chỉn chu, chuyên nghiệp, có tư duy chủ động, khả năng học hỏi và thích ứng nhanh.
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và trao đổi hiệu quả với cấp trên, đồng nghiệp và các bên liên quan.
Đãi ngộ:
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng cuối năm (1-3 tháng lương).
- Nghỉ phép hàng năm, ngày phép thâm niên, ngày phép tháng sinh nhật.
- Đánh giá năng suất và xét tăng lương 1 lần/ năm.
- Tài trợ 100% phí thi các chứng chỉ quốc tế; phụ cấp chứng chỉ chuyên môn.
- Khám sức khoẻ định kỳ, BHXH, nghỉ lễ theo qui định.
- Tham gia vào nhóm phát triển Scrum tự chủ, linh hoạt và năng suất cao theo mô hình Agile/Scrum.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, vui vẻ, hạnh phúc với các hoạt động văn hóa sôi động như retreat, picnic, team building, happy event, BiPlus radio, …
- Được làm nhiều, được thử nhiều và được sai, học thực chiến trong công việc
- Liên tục phát triển năng lực thông qua các hoạt động học tập (company learning hour, team learning hour, club), đào tạo, mentoring, coaching,…
- Được phản hồi thường xuyên liên tục và huấn luyện để phát triển năng lực và đạt hiệu suất công việc ngày càng cao (CFRs- Conversation – Feedback – Recognition tháng và 6 tháng).
Địa điểm làm việc
Văn phòng BiPlus Hà Nội – Tầng 3, số 85 Trần Thái Tông, Cầu Giấy, Hà Nội.
Thời gian làm việc
Sáng 8h00 – 12h00, chiều 13h30 – 17h30 từ Thứ 2 đến Thứ 6.
Liên hệ ứng tuyển
Ms. Luyến – [email protected] – 0333033848 (Zalo, Whatsapp).
